Сколько платят по уходу за первого ребенка

Детские пособия на первого ребенка

При появлении на свет новорожденного государство осуществляет социальную поддержку молодых родителей, предоставляя им несколько видов детских пособий и выплат.

Единовременное пособие по беременности и родам

Выплачивается за весь декретный отпуск суммарно в зависимости от особенностей протекания беременности и родов (140 дней – обычные роды, 156 дней – осложненные роды, 194 дня – в случае рождения двух и более детей).

Этот вид пособия считается возмещением заработка, который будущая мама теряет в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. Поэтому для неработающих мам такие выплаты не предусмотрены или устанавливаются в минимальном размере.

Обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе получают выплаты по месту учебы.

Пособие устанавливается в размере 100% среднего заработка для работающих женщин. Средняя заработная плата рассчитывается за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам.

Назначается работодателем в течение 10 дней после предоставления пакета документов. Выплата производится в день выплаты зарплаты в организации, где до декрета работала женщина.

Срок обращения за выплатой пособия по беременности и родам ограничен шестью месяцами со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Единовременное пособие при рождении

При рождении первого ребенка в семье один из родителей имеет право на получение соответствующего единовременного пособия. Его размер в 2015 году составляет 14497,80 руб. Также пособие может получить лицо, заменяющее родителей и фактически осуществляющее уход за ребенком (опекун, усыновитель, другие родственники). Такой вид пособия выплачивается по месту работы родителя, подавшего в бухгалтерию организации заявление и пакет необходимых документов. Назначается и выплачивается в течение 10 дней с момента подачи документов при условии, что не истек шестимесячный срок со дня рождения ребенка.

Пособие по уходу за первым ребенком в возрасте до 1,5 лет

Является ежемесячным и назначается по месту работы родителя, подавшего в бухгалтерию организации заявление о назначении пособия и пакет необходимых документов. Выплаты производятся в размере 40% от среднего заработка за предыдущие два полных календарных года (предшествующие рождению ребенка). Пособие может предоставляться другими родственниками, фактически осуществляющими уход за ребенком.

Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком в возрасте до 1,5 лет в 2015 году составляет 2718,35 руб., максимальный размер пособия – 19855,78 руб. Подробнее можно ознакомиться на странице «Пособие по уходу до 1,5 лет».

Выплачивается по месту работы молодой мамы. Компенсация по уходу за ребенком до 3 лет положена матерям, но может быть назначена и другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Необходимо предъявить нужные документы в бухгалтерию организации, где работала женщина до декретного отпуска. Выплата производится в течение десяти дней с момента подачи пакета документов. Этот вид пособия является ежемесячным.

Пособия на первого ребенка в 2018 году

При появлении на свет первого ребенка, семье полагается несколько видов выплат, которые помогут молодым родителям снизить затраты на уход за малышом. В перечень входят:

  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • пособие по уходу за малышом до 1,5 лет;
  • пособие по уходу до 3 лет;
  • пособия, выплачиваемые региональными властями из собственного бюджета.
  • Единовременные и ежемесячные выплаты на 1 ребенка в 2018 году

    Дополнительно — справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет

    Студентам — в размере стипендии.

    2. Справку с расчетом сумм заработка с других мест работы — в случае, если они есть.

    16 759,09 ₽ на каждого ребенка;

    128 053,08 ₽ при передаче ребенка-инвалида на воспитание в семью.

    3 142,33 ₽ — на первого ребенка;

    6 284,65 ₽ — на второго и последующих.

    Максимальный размер пособия — 24 536,57 ₽.

    Уволенным в связи с ликвидацией организации в период отпуска по беременности и родам, пособие выплачивается в размере 40 % среднего заработка.

    Заявление о начислении выплат;

    Справка, о том, что второй родитель не оформлял и не получает такое же пособие;

    2. Свидетельство о рождении ребенка

    3. Выписка из трудовой книжки, заверенная в установленном порядке

    4. Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком

    5. Справка из органов государственной службы занятости населения о неполучении пособия по безработице

    6. Справка из органа социальной защиты населения по месту жительства в другом субъекте Российской Федерации о том, что государственная услуга по месту жительства заявителя не предоставлялась.

    Пособие по беременности и родам

    Пособие по беременности и родам назначается трудоустроенным женщинам. Размер его зависит от того сколько длится декретный отпуск и каков текущий МРОТ.

    Срок больничного по беременности и родам зависит от того как протекает беременность и когда состоялись роды: раньше положенного срока или вовремя.

  • при обычной одноплодной беременности дается 70 дней на дохаживание беременности и 70 дней на уход за новорожденным;
  • при многоплодной беременности 84 дня выделяется на дохаживание и 110 на уход за малышом;
  • при осложненных или наступивших раньше времени родах, к больничному добавляется еще 16 дней.
  • Для расчета пособия нужно, вначале узнать среднюю дневную заработную плату. Для этого весь заработок в сумме за предшествующие 2 рабочих года делится на количество дней этих 2 лет.

    Потом дневной заработок нужно умножить на количество дней декретного отпуска и получится сумма положенного пособия.

    Страховой стаж не влияет на получение пособия, может лишь изменяться размер выплаты. Если стаж больше 6 месяцев пособие будет равняться 100% средней заработной платы. Если стаж меньше 6 месяцев пособие рассчитывается исходя из МРОТ. Максимальный размер пособия не может превышать 100% средней заработной платы.

    Пособие фактически выплачивается либо работающим женщинам, либо студентам-очницам, либо женщинам-военнослужащим и приравненным к ним.

    Студенткам-очницам выплачивается пособие равное их стипендии. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия, назначается минимальный размер пособия 613 рублей.

    Безработным женщинам пособие выплачивается, только если они потеряли работу в связи с ликвидацией их организации. В остальных случаях безработные будущие мамы не получают такой выплаты.

    Трудоустроенным женщинам для получения пособия нужно принести в бухгалтерию по месту своей работы 2 документа:

    • больничный лист, выданный в женской консультации.
    • Уволенным женщинам оформлять пособие нужно в территориальном органе соцзащиты.

      Подать документы можно не позже 6 месяцев со дня окончания декретного отпуска.

      Пособие будет рассчитано и назначено в течение 10 дней. А выплачиваться будет в дни, когда предусмотрено получение заработной платы.

      Пособие при рождении ребенка

      Единовременное пособие при рождении первого ребенка могут получить как работающие так и безработные матери или отцы. В 2017 году сумма выплаты 16350 рублей. С 1 февраля 2018 года сумма будет равна 16 873 рублям.

      Чтобы получить выплату нужно сдать пакет документов в бухгалтерию по месту работы.

    • заявление;
    • справка с места работы второго родителя о том, что ему такая выплата не назначалась или справка о том, что он безработный.
    • Если родители не работают, они обращаются за выплатой в отдел соцзащиты.

    • справка из ЗАГСА;
    • свидетельство о рождении ребенка;
    • трудовые книжки, в которых имеется запись о том, что родители не работают.
    • Получить пособие могут не только мать или отец ребенка, но и другие члены семьи, заменяющие их, а также усыновитель или опекун.

      Губернаторские выплаты за первого ребенка

      В большинстве регионов действует программа губернаторских выплат. В части регионов на пособие могут претендовать все семьи, в которых родился первый малыш, а в части только малоимущие семьи.

      Например, в Уфе установлена выплата 300 тысяч рублей за первого ребенка тем семьям, которые нуждаются в улучшении жилищных условий и в которых возраст обоих родителей не превышает 35 лет.

      В Сахалине при рождении первого ребенка семьям, в которых доход на человека ниже 1,5 кратного значения прожиточного минимума положена однократная выплата 54444 рубля. Но для выплаты должно быть соблюдено одно из условий: либо 1 родитель родился в Сахалине и его проживание там длится не менее 5 лет, либо проживание одного из родителей длится не менее 10 лет в регионе.

      Пособие по уходу до 1.5 лет

      Размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет для трудоустроенных составляет 40% от их средней заработной платы, но при этом не может быть меньше минимального значения. Неработающим или студентам назначается минимальная сумма пособия. Минимальное ежемесячное пособие равно 3065 рублей. Максимальный размер пособия 23 120 рублей.

      Трудоустроенным пособие выплачивается по месту их работы, после того как они подадут пакет документов в бухгалтерию или напрямую из ФСС. Безработным и студентам нужно обратиться за выплатой в соцзащиту.

    • паспорт;
    • справка о рождении ребенка;
    • справка о том, что другой родитель не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает пособие.
    • Пособие могут получить не только мать или отец, но и любой другой родственник, который фактически ухаживает за ребенком.

      Обратиться за выплатой пособия можно не позднее чем через 6 месяцев после того как ребенку исполнится 1,5 года.

      Пособие назначается в течение 10 дней с момента подачи документов. А выплачивается, начиная со следующего календарного месяца не позднее 26 числа.

      Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет

      Пособие по уходу за ребенком до 3 лет составляет всего 50 рублей в месяц, поэтому за ним часто не обращаются. Для того чтобы его получить необходимо подать заявление в бухгалтерию по месту своей работы или в орган соцзащиты. В течение 10 дней заявление рассмотрят и назначат выплату.

      Обратиться за выплатой может не только мать, но и другой член семьи, который будет фактически ухаживать за ребенком.

      Выплаты и льготы для матерей одиночек

      Матерям-одиночкам положены те же федеральные пособия, которые получают полные семьи. Кроме того, они могут рассчитывать на различные региональные меры поддержки. Например, во многих субъектах существуют адресные компенсационные выплаты:

    • на продукты питания;
    • на одежду для ребенка;
    • на лекарственные средства для ребенка до 3 лет;
    • льготы на оплату коммунальных платежей до достижения ребенком 1,5 лет
    • Мать-одиночка может получать двойной налоговый вычет расходов на содержание своего ребенка. Также женщина может участвовать в программе молодая семья, если ей еще не исполнилось 35 лет, и получить от государства компенсацию части стоимости приобретаемого жилья.

      Для подтверждения статуса матери-одиночки ей нужно взять справку о составе семьи и справку из ЗАГСА по форме №25.

      Отдельного списка доплат для матерей-одиночек на федеральном уровне не предусмотрено, но региональные власти могут выплачивать таким мамам свои пособия. Размер выплат везде разный, в зависимости от бюджета.

      Например, в Москве матерям-одиночкам, чей доход ниже прожиточного минимума, с 2018 года будет выплачиваться каждый месяц 15000 рублей на ребенка до 3 лет, дополнительно выделяют 750 рублей на компенсацию растущего уровня жизни.

      После того как у женщины заканчивается отпуск по уходу за малышом до 3 лет, она может оформить пособие на ребенка до 18 лет, при условии что ежемесячный доход семьи ниже прожиточного минимума. Такое пособие выплачивается только на региональном уровне и не предусмотрено федеральным бюджетом.

      Для того чтобы его получить нужно подать документы в соцзащиту. Назначают пособие обычно в течение 10 дней, выплачиваться оно может одному из родителей.

    • свидетельство о рождении ребенка, если он старше 14 лет, то его паспорт;
    • справка о том, что родители и ребенок проживают вместе;
    • справка о доходах за последние 3 месяца;
    • справка об обучении в школе, если ребенок старше 16 лет.
    • Пособие выплачивается до 16 лет, но если по достижении этого возраста ребенок еще учится в школе, то пособие продляется до 18 лет.

      Размер пособия в разных субъектах отличается и может варьироваться от 200 до 3000 рублей.

      Например, в Воронеже на ребенка до 16 лет выплачивается ежемесячно 257 рублей, а матери-одиночки получают 514 рублей.

      Ежемесячная выплата на первого ребенка до полутора лет малообеспеченным

      С 1 января 2018 года вступает в силу новый закон, согласно которому малоимущим семьям будет выплачиваться ежемесячное пособие на первого ребенка до 1,5 лет равное примерно 10 500 рублей. Сумма не точная, поскольку ее размер будет зависеть от величины прожиточного минимума для детей в регионе, в котором происходят выплаты.

      Условия выплаты за 1 ребенка

      Пособие полагается только тем семьям, в которых ребенок родится после 1 января 2018 года. Малоимущей признается та семья, чей среднедушевой доход не превышает 1,5 кратную величину прожиточного минимума в регионе.

      Оформить выплату можно не позднее 6 месяцев, после того как ребенку исполнится 1,5 года. Документы подаются в орган соцзащиты или в Многофункциональный центр.

      Размер федеральных пособий на первенца значительно ниже, чем на 2 и последующих, однако, дополнительные региональные выплаты способны поддержать молодую семью, особенно если они входят в категорию малообеспеченные.

      Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

      Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

      Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

      Граждане, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 1,5 лет, имеют право на получение ежемесячного пособия.

      • Официально трудоустроенным гражданам необходимо обращаться за получением выплаты по месту работы по завершению отпуска по беременности и родам. Размер пособия для них составляет 40% от среднего заработка, причем не ниже чем у неработающих (порядок расчета приводится далее).
      • Безработные родители либо студенты оформляют пособие в районном отделе соцзащиты (ОСЗН) со дня рождения ребенка. Величина ежемесячной выплаты для них строго установлена:
        • 3142,33 руб. — на осуществление ухода за первым ребенком;
        • 6284,65 руб. — за вторым и последующим.
        • Предприниматели обращаются в фонд социального страхования (ФСС), если они добровольно платили страховые взносы за прошлый год, если не уплачивали, то оформляют пособие в ОСЗН. Однако ежемесячная сумма пособия для них в любом случае равна размеру пособия для неработающих.
        • Лица, которые имеют несколько оснований для пособия по уходу за ребенком, вправе выбирать, по какому именно из них они будут получать пособие.

          Порядок назначения пособия по уходу за ребенком

          Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет могут оформить как трудоустроенные, так и безработные родители, опекуны и другие родственники. Однако условия назначения и размеры выплат отличаются в зависимости от категории получателя.

          За получением пособия может обратиться либо один из родителей, либо ближайший родственник, который действительно ухаживает за данным ребенком. При этом выплата за ним сохраняется, если он работает на неполный рабочий день. Бабушки, дедушки и другие родные оформить пособие могут только по месту работы.

        • При наступлении обстоятельств, которые могут повлиять на право получения пособия или на изменение его размеров (смерть ребенка, трудоустройство родителя и др.), получатели обязаны в течение месяца оповестить ОСЗН или работодателя об этом. Перечисления прекращаются со следующего месяца после наступления причин, повлиявших на выплату.
        • Если во время пребывания в отпуске по уходу за ребенком женщина получает право на отпуск по беременности и родам (новый декрет при рождении второго ребенка или последующего), ей предоставляется право самостоятельно сделать выбор одного из двух положенных ей пособий.
        • Размер ежемесячного пособия на ребенка до 1.5 лет в 2018 году

          Ежемесячная сумма выплаты работающим гражданам составляет 40% среднего дохода, на который осуществляется начисление страховых взносов. Данная величина не может быть ниже установленных минимальных и максимальных размеров. В районах, в которых к расчету заработной платы применяются региональные коэффициенты к этим размерам они применяются тоже. При одновременном уходе за несколькими детьми до 1.5 лет пособия рассчитываются на каждого ребенка, однако в сумме они не должны превышать 100% среднего заработка.

          Неработающим пособия выплачиваются в минимальных размерах, в зависимости от числа детей, рожденных ранее матерью этого же ребенка. С 1 февраля 2018 года они составляют:

          Максимальные размеры пособия, в текущем году следующие:

        • для трудоустроенных — 24 536,55 руб.;
        • военнослужащим и уволенным во время отпуска по уходу или при ликвидации организации — 12 569,33 руб.
        • Порядок оформления пособия для неработающих

          В отделе социальной защиты населения (ОСЗН) следующие категории неработающих граждан могут оформить выплату для осуществления ухода за ребенком до 1,5 лет:

        • один из родителей или опекун, который относится хотя бы к одной из следующих социальных групп:
          • безработным, не получающие пособие не бирже труда;
          • уволенным, в период отпуска по уходу (в том числе и при ликвидации предприятия);
          • студентам;
          • неработающим женам, военнослужащих по контракту;
          • предпринимателям, не уплачивающим страховые взносы в ФСС.
          • родственники, только в случае если родители:
            • по состоянию здоровья не могут заниматься уходом за ребенком;
            • умерли или лишены (ограничены) родительских прав;
            • находятся в местах лишения свободы;
            • отказались от воспитания ребенка, определив его в детский дом, интернат или другое социальное учреждение на полное государственное обеспечение.
            • Лица, у которых есть право на пособия по безработице и по уходу, имеют право выбрать, по какому именно из двух оснований они будут получать выплаты. Если выбрали получение пособия от Соцзащиты (ОСЗН), тогда оно назначается со дня рождения ребенка одному из его неработающих родителей, зарегистрированному с новорожденным по одному адресу.

              Какие нужны документы и сроки перечисления выплаты

              Неработающие граждане, чтобы получать данное пособие, представляют в районный отдел социальной защиты населения (ОСЗН) необходимый пакет документов:

            • копия свидетельства о рождении данного ребенка и предыдущего;
            • справка о совместном проживании заявителя с новорожденным;
            • трудовая книжка (диплом, аттестат или военный билет);
            • справка из органов занятости о том, что не осуществляются выплаты по безработице;
            • справка с работы (учебы) второго родителя, о том, что отпуск по уходу ему не назначался и не выплачивался на этого ребенка;
            • копия паспорта и номера лицевого счета получателя.
            • Матери, уволенные в связи с тем, что организация была ликвидирована в период их беременности или во время отпуска по уходу за ребенком до наступления 1.5 лет, и не имеющие пособия по безработице, все необходимые документы должны представлять в ОСЗН. Для них к вышеуказанному комплекту документов добавляются:

            • приказ о назначении отпуска на работе;
            • справка о выплате с указанием периода и рассчитанного ежемесячного размера пособия.
            • Условия получения ежемесячной выплаты для работающих

              Работающая мать после отпуска по беременности и родам может написать заявление по месту своей работы на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, а также на получение ежемесячного пособия, которое выплачивается только достижения возраста 1.5 лет.

              Если она посчитает нужным выйти на работу до исполнения ребенку полутора лет, то существует несколько вариантов сохранения данной выплаты:

            • перейти по месту работы на условия сокращенного рабочего дня, при этом начисления пособия будут осуществляться ей же;
            • оформить пособие на отца ребенка:
              • на трудоустроенного по месту его работы;
              • на неработающего в Соцзащите по месту жительства, при условии, что он:
                • не получает пособие по безработице в центре занятости населения (ЦЗН);
                • прописан совместно с данным ребенком;
                • обратиться за выплатой к своему работодателю следует одному из трудоустроенных родственников, который будет заниматься уходом за этим малышом, в то время как мама будет на работе.
                • Трудоустроенные граждане могут использовать свой отпуск по частям, к примеру, несколько месяцев за ребенком смотрит один член семьи, оставшуюся часть отпуска — другой. Либо не оформлять отпуск по уходу, а работать на неполный рабочий день с сохранением частичной зарплаты и получать полный размер пособия.

                  Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году (пример)

                  Расчет суммы пособия производится, исходя из среднего заработка работающего лица, высчитанного за два календарных года, предшествовавших году ухода в отпуск, также за период работы у других страхователей.

                  Для расчета суммы пособия для женщин, уходящих в отпуск по уходу за ребенком в 2017 году, используется следующий алгоритм:

                • П — размер пособия;
                • СЗ — средний заработок за указанный год (в расчет принимаются два полных предыдущих года, соответственно в 2017 году — 2015 и 2016 гг.);
                • 731 — количество дней в этих двух годах;
                • 30,4 — среднее количество календарных дней в месяце.
                • Чтобы автоматически рассчитать размер полагающейся ежемесячной выплаты можно воспользоваться калькулятором на портале Соцстраха.

                  Для предпринимателей, частных нотариусов и адвокатов, уплативших добровольно страховые взносы за предыдущий год, ежемесячное пособие до 1.5 лет выплачивается в минимальных размерах, не рассчитывая их средний заработок.

                  Сроки оформления и необходимые документы

                  Выплата детского пособия до 1.5 лет работающим проводится в те же дни, что и выплата зарплаты. Для его получения заявление должно быть написано не позже шести месяцев после того, как закончился отпуск по беременности и родам (БиР). Заключение о предоставлении пособия принимается в десятидневный срок со времени его подачи. Выплата назначается сразу за последним оплаченным днем пособия по БиР.

                  Для того чтобы каждый месяц получать выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет, официально трудоустроенные лица должны предоставить в бухгалтерию по месту работы следующие документы:

                • заявление о предоставлении отпуска;
                • заявление о начислении пособия;
                • свидетельство (копию) о рождении ребенка;
                • свидетельство и его копию о рождении или усыновлении (смерти) предыдущего ребенка;
                • справка с места работы или учебы другого родителя, где говорится о том, что он не использует свой отпуск и не получает пособие (для безработных из отдела соцзащиты справка о неполучении этого пособия);
                • паспорт заявителя.
                • Работающие граждане представляют все справки по месту работы или учебы того, кто фактически будет осуществлять уход за ребенком, то есть того, кто находится в отпуске по уходу.

                  Сколько денег дают за первого ребенка?

                  Сколько дают за первого ребенка, зависит от социального статуса родителей первенца. В России предусмотрено несколько вариантов финансовой помощи парам, впервые ставшим родителями. Государственную помощь родители могут получить в виде единовременного пособия, ежемесячных выплат, а также в иных, неденежных формах.

                  Единоразовые платежи

                  Во-первых, это единовременная выплата за постановку на учет на ранних сроках беременности. Пособие назначают в течение 10 дней с даты предъявления справки о постановке на учет в медучреждении, а выплачивают вместе с декретными начислениями. С 1 февраля 2017 года величина платежа составляет 613 рублей 14 копеек. За выплатой денежного пособия следует обратиться к работодателю. Срок обращения — не раньше 12 недели беременности, но не позже одного года с момента рождения ребенка.

                  Во-вторых, это декретное пособие по беременности и родам. Для расчета величины выплаты необходимо сложить размер зарплаты за каждый месяц за последние 2 года и разделить получившуюся сумму на 730 дней. Результатом будет размер среднедневного заработка, который необходимо умножить на длительность положенного отпуска по беременности и родам.

                  Отпуск по беременности предоставляется за 10 недель до даты, установленной медучреждением для рождения малыша. После появления малыша матери предоставляются еще 10 недель отпуска. Продолжительность отпуска при возникновении многоплодной беременности увеличивается на 56 дней: дополнительно даются 16 дней отпуска до рождения детей, на 40 дней увеличивается после родов.

                  Есть несколько важных нюансов, которые необходимо иметь в виду при расчете пособия. Если будущая мать работала перед выходом в отпуск меньше 6 месяцев, то пособие не будет зависеть от размера зарплаты за прошедший период. Начисление будет рассчитываться от размера минимальной оплаты труда. Таким же образом рассчитывается размер пособия при ожидании появления второго, третьего и других по счету детей.

                  По желанию матери можно брать для расчетов только один год перед отпуском. В некоторых случаях это может повлиять на то, сколько денег получит мать ребенка. Чтобы воспользоваться данным правом, необходимо написать заявление в бухгалтерию, где и будет произведен расчет по уточненным данным.

                  Минимальный размер выплат по беременности в 2017 году ограничен суммой в 34520,55 рублей 80 копеек. Максимальный размер — 265827 рублей 63 копейки.

                  В-третьих, за факт рождения ребенка родителям полагается единовременная выплата. Российское государство проводит социальную политику поддержки семей, в составе которых имеются дети. В связи с этим при рождении малыша матерям платят единовременное пособие как поощрение за увеличение численности населения. Поэтому воспользоваться данным видом государственной поддержки могут только граждане РФ.

                  За начислением пособия необходимо обращаться по месту трудоустройства или учебы матери или отца рожденного ребенка. Деньги для выплат выделяются из фонда социального страхования. Поэтому неработающие граждане тоже могут рассчитывать на выплату единовременного пособия по рождению с той лишь разницей, что обращаться за получением придется в местные органы соцзащиты населения. Подать документы на назначение выплаты необходимо до достижения родившимся ребенком полугодовалого возраста.

                  Данный вид денежного поощрения выдается только один раз за каждого родившегося ребенка. Сумма начислений в 2017 году составляет 16350 рублей 33 копейки. Но в зависимости от региональных коэффициентов размер пособия может отличаться.

                  Каждый месяц после родов и до достижения ребенком полутора лет предусмотрено пособие по уходу. При появлении малыша, родители новорожденного, а также семьи, совершившие усыновление, должны обеспечивать уход за ребенком и заниматься его воспитанием. Для обеспечения такой возможности государство гарантирует право на получение социального пособия.

                  В Трудовом кодексе РФ в ст. 256 прописано право матери на использование отпуска по уходу за родившимся ребенком в течение 3 лет. Однако денежные выплаты на содержание и воспитание детей выплачивают лишь до достижения ребенком 18 месяцев. Если мать вынуждена выходить на работу раньше, то воспользоваться правом на отпуск может любой другой близкий родственник: отец, бабушка, дедушка, опекуны. Заявление на получение данного пособия должно быть оформлено до того, как ребенок достигнет двухлетнего возраста.

                  Официально трудоустроенным матерям за начислением ежемесячных выплат необходимо обратиться к работодателю. Размер денежного пособия будет равен 40% от средней зарплаты, которая рассчитывается из данных за два календарных года, предшествующих родам. Сумма денежных выплат не может быть меньше минимально установленного размера. Для первого ребенка в 2017 году по России нижняя граница составляет 3065 рублей 69 копейки.

                  Официально нетрудоустроенные граждане также могут получать выплаты в случае, если с момента наступления беременности они были уволены из организации в связи с ликвидацией предприятия или с переводом военнослужащего мужа за пределы РФ, увольнением по завершении трудового договора с воинской частью. В таких случаях за получением детских выплат необходимо обращаться в органы соцзащиты.

                  Получать детские пособия возможно, если мать работает дома неполный день или продолжает обучение.

                  В разных регионах России применяются дополнительные меры поддержки семей, в составе которых есть дети. При расчете сумм выплат используются региональные коэффициенты.

                  Например, москвичам платят пособия с учетом местных нормативов. Размер детского пособия за рождение первого ребенка равен 5500 рублям, а за остальных — по 14500 рублей. Для молодых семей предназначены так называемые лужковские выплаты, на которые имеют право пары, не достигшие 30 лет. За многоплодные роды выплачивается сумма в 50000 рублей единовременно.

                  Стоит обратить внимание на то, что в нескольких регионах действует новый экспериментальный порядок оформления пособий. Согласно этим правилам за начислением выплат при рождении первого ребенка для работающих граждан необходимо обращаться в местное отделение Фонда социального страхования.

                  Таким образом, сложив все платежи, полагающиеся молодой паре, можно узнать, сколько дадут за первого ребенка в денежном выражении.

                  Кроме денежных выплат родители первенца могут воспользоваться иными видами государственной помощи: налоговые вычеты, компенсации, натуральная помощь и др.

                  Сколько будут получать за рождение первого ребенка в 2017 — 2016 году

                  Рождение ребенка – очень ответственный шаг. Ответственный, как в плане моральном, так и в плане материальном. О моральном аспекте мы рассуждать не будем, так как надеемся, что все родители понимают ответственность за рождение и воспитание нового члена общества. Поговорим об аспекте материальном, ведь рождение и обеспечение ребенка всегда сопровождается значительными денежными расходами и не каждой семье под силу справиться с этим в одиночку. Не все молодые мамы и папы владеют полной информацией о помощи государства в этих вопросах, а значит и не могут в полной мере воспользоваться материальной и другой помощью при рождении и воспитании ребенка. И очень зря, ведь эти деньги могли бы пойти на другие нужды молодой семьи. В этой статье собрана информация о полном перечне материальной помощи, услуг и льгот при рождении первого ребенка. Информация о полном перечне материальной помощи, услуг и льгот при рождении второго, третьего ребенка представлена в нашей статье «Материнский капитал».

                  Что важно знать в начале.

                  Все выплаты при рождении ребенка делятся на: единовременные и ежемесячные. Есть меры поддержки, реализуемые в виде родового сертификата, материнского капитала, сертификата на приобретение жилой площади, в виде льготного проезда и уменьшение суммы оплаты за коммунальные услуги. Весь перечень денежных выплат, льгот, сертификатные программы, уменьшение размера определенных выплат бывают федеральными и региональными. То есть, разобравшись, что предоставляют федеральные программы, следует перейти к региональному уровню программ содействия материнству и детству, так как региональные программы тоже очень вам помогут и к тому же они ориентированы на определенный регион, в котором вы проживаете. Кроме этого, региональные меры поддержки могут нести и адресный характер, то есть быть направленными именно на вашу семью.

                  Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности.

                  Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, начисляется женщинам оформившим постановку на учет на раннем сроке беременности, во временном промежутке до двенадцати недель. Начисляется оно в виде дополнительной выплаты к пособию по беременности и родам. Размер этой выплаты в 2017 году составит 582 рубля. Для оформления этой выплате женщине потребуется:

                • Справка из женской консультации о том, что она встала на учет в период до двенадцати недель беременности;
                • Лист нетрудоспособности;
                • Заявление о назначении выплат как женщине, вставшей на учет на раннем сроке;
                • Паспорт.
                • Выплаты и пособия по беременности и родам с 30-й недели беременности.

                  При наступлении 30-й недели беременности (28-й при многоплодной беременности) в женской консультации вам выдадут листок нетрудоспособности, который потребуется по месту работы для получения пособия по беременности и родам (декретных выплат), выплачиваемых сотруднику в 100% размере от среднего заработка. Пособие по беременности и родам назначается в десятидневный срок после подачи всех необходимых документов. Калькулятор декретных выплат.

                  Сумма единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, составляет 581,73 р. Вам потребуется справка из медицинского учреждения о постановке на учет до 12 недель. Документы следует подавать по месту получения пособия по беременности.

                  Вместе с листком нетрудоспособности в ЖК вам выдадут родовой сертификат. Талон №1 родового сертификата останется в женской консультации, талон №2 вам понадобится в роддоме, а талон №3 в детской поликлинике.

                  Возможно в вашем субъекте РФ выплачивают дополнительные региональные пособия при рождении ребенка. Москвичам выплачивается 600 р. за постановку на учет до 20 недель беременности.

                  Выплаты и пособия после рождения ребенка

                  Единовременное пособие при рождении ребенка. Сумма пособия с 1 февраля 2017 года 16 132,65 рублей, проиндексированная на 4%.

                  Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается в размере 40% от среднего дохода за предыдущие два года до наступления беременности лицу, фактически находящемуся в отпуске по уходу за ребенком и осуществляющему за ним уход (могут быть мама, папа, бабушка и другие близкие родственники). Минимальная сумма ежемесячного пособия по уходу (с 1 февраля 2016 года) — 2 908,62 р. на первого ребенка и 5 817,24 р. на второго, максимальная — 23 120,66 р. ЕЖЕМЕСЯЧНО. Калькулятор суммы ежемесячного пособия по уходу.

                  На рассмотрении законопроект о продлении срока выплаты пособия до достижения ребенком 3-х летнего возраста.

                  При рождении второго и последующего ребенка мамам подлежит выдача сертификата на материнский капитал номиналом 453 026 р. (в 2017 году размер материнского капитала остается неизменным). Потратить его можно только на определенные цели. В ряде субъектов дополнительно выдается региональный материнский капитал.

                  Семьям с тремя и более несовершеннолетними детьми предоставляются льготы и пособия как многодетным семьям. А также, за третьего и последующих детей, родившихся не раннее 1 января 2013 года, выплачивается дополнительное ежемесячное пособие до 3-х лет.

                  Региональные выплаты при рождении ребенка.

                • Единовременная выплата при рождении первого ребенка 5500 р. второго и последующих — 14500 р;
                • Дополнительное пособие молодым семьям выплачивается родителям, не достигшим 30-ти летнего возраста;
                • С рождением трех и более детей одновременно 50 000 р. вне зависимости от других пособий при рождении детей.
                • Единовременное и ежемесячное пособия женам военнослужащих, проходящих срочную службу по призыву, составляют с февраля 2016 года — 10528,24 р. и 24565,89 р. соответственно на каждого ребенка, и выплачиваются независимо от других пособий.

                  Следует упомянуть о компенсации за не предоставление места в детском саду и об электронной очереди в детский сад. Семья растет, а в месте с ней растет и необходимость жилой площади, и скорее всего вас заинтересует программа доступного жилья молодой семье.

                  Стандартные налоговые вычеты на детей полагаются обоим родителям, это значит, что с определенной суммы дохода родителей не удерживается 13% подоходного налога.

                  Социальные налоговые вычеты вам понадобятся для возврата 13% от суммы, уплаченной за обучение детей.

                  Положен ли материнский капитал за первого ребенка в 2018 году?

                  Материнский капитал представляет собой крупную единовременную выплату в пользу семьи, в которой родился или был усыновлен ребенок. Целью материнского капитала является улучшение демографической ситуации в стране, которая последние несколько лет отличается негативной тенденцией.

                  Поскольку материнский капитал – это серьезная и крупная денежная сумма, многие молодые семьи задаются вопросом, возможно ли получение этой финансовой поддержки от государства, если ребенок в семье первенец?

                  О возможности внесения таких изменений в законопроект о материнском капитале, а также об общих положениях законопроекта вы узнаете из этой статьи.

                  Выплачивается ли материнский капитал за первого ребенка в 2017-2018 году?

                  Изначально по программе «МК» субсидия выплачивалась семьям, в которых родился или был усыновлен (удочерен) второй, третий и последующие дети. При этом не являлось важным, сколько лет первенцу. Например, многие семьи считали, что если их старшему ребенку уже больше восемнадцати лет, то получить пособие за второго ребенка не получится. Однако это не так.

                  Через несколько лет после начала действия этой инициативы в 2012 году в Думу было внесено на рассмотрение предложение об отмене ограничения на количество детей в семье и выплаты материнского капитала за первого ребенка. Предложение появилось из-за того, что родители единственных детей считали, что законопроект несправедлив к ним. Однако после длительного рассмотрения Дума решила отклонить данное предложение. До сих пор подобные поправки не вносились в законопроект, и в ближайшее время правительство вряд ли изменит свое мнение. Это связано с несколькими факторами.

                  1. Как уже говорилось, изначально законопроект «Материнский капитал» был рассчитан на то, чтобы стимулировать в семьях рождение более одного ребенка. Нетрудно догадаться, что если большинство семей России будет довольствоваться одним малышом, то демография страны придет в упадок. Поэтому стимулировать рождаемость нужно именно второго, третьего и последующих маленьких членов семьи.
                    1. Еще одной причиной создания этой финансовой поддержки было повышение социального статуса женщины, родившей более одного малыша. Как правило, во время беременности сотрудницы оформляют декретный отпуск, пропуская какое-то время работу. Зачастую это вызывает определенное напряжение в рабочей атмосфере, и отношение к сотруднице после декрета в некоторой мере ухудшается. Пройдя через это однажды, не всякая женщина решается завести второго ребенка. Разумеется, плохое отношение к сотруднице на работе не является главной причиной, но тоже играет свою роль. Материнский капитал призван перевесить подобные неприятные воспоминания и переубедить женщину.
                    2. Самая банальная причина, по которой предложение отклонено, – это нехватка бюджета. У фондов просто не хватит средств, чтобы обеспечивать каждую семью, в которой родился хотя бы один ребенок, такими крупными выплатами.
                    3. В 2018 году не стоит рассчитывать на то, что законопроект все-таки изменится. Вероятность того, что материнский капитал будут выплачивать за первого ребенка, в настоящее время равна нулю. Однако не стоит сильно огорчаться: при внесении предложения указанная сумма выплат за первого ребенка была значительно ниже суммы, которая предлагается в данный момент за рождение второго и последующих детей. К тому же, за рождение первого ребенка все равно полагаются определенные выплаты, о которых мы сейчас и поговорим.

                      Какие выплаты можно получить за рождение первенца?

                      Всю финансовую поддержку от государства за рождение первого ребенка можно условно разделить на две категории:

                      • пособие по беременности и родам;
                      • выплаты по уходу за ребенком.
                      • Рассмотрим каждый из этих видов материальной помощи более детально: кому она полагается, каков порядок ее получения, какова сумма пособий.

                        Декретное пособие (по беременности и родам)

                        В отличие от всех остальных видов выплат по случаю рождения и опеки над ребенком, «декретные» выплачиваются исключительно женщинам. То есть если в определенных случаях отец ребенка может получать и пособие по уходу за малышом, и материнский капитал (это происходит тогда, когда мать лишена родительских прав или погибла), то декретные выплаты полагаются только матери в любом случае.

                        Декретное пособие представляет собой единовременную выплату (а не ежемесячную, как думают некоторые будущие мамы). Материальные средства переводятся на счет женщины вместе с ближайшей выдачей заработной платы в том случае, если в момент подачи заявления женщина была трудоустроена. Если же нет, то она получит финансовую поддержку в течение месяца, следующего за датой подачи заявления.

                        Данная выплата предоставляется всем без исключения будущим мамам. Рассчитывается она на основе доходов женщины за последние два календарных года. Если будущая мать не работала в течение двух лет либо не была ни разу трудоустроена, то сумма пособия по беременности и родам будет рассчитываться исходя из минимального размера оплаты труда. Для студенток высших учебных заведений пособие рассчитывается, ориентируясь на стипендию данного ВУЗа.

                        Декретное пособие – это довольно крупная сумма, которую женщина, в отличие от материнского капитала, может потратить на абсолютно любые нужды. Несмотря на то что трудоустроенным дамам «декретные» перечисляет руководитель, деньги на пособие выплачиваются из бюджета Фонда социального страхования. Это связано с тем, что фактически данная выплата является социальной страховкой.

                        Чтобы оформить заявление, вам потребуется отнести больничный лист и справки о своих доходах за два календарных года в ближайший Многофункциональный центр (МФЦ) или отдел органов социальной опеки.

                        Пособие по уходу за несовершеннолетним ребенком

                        В отличие от «декретных», право на получение выплат по уходу за ребенком предоставляется далеко не каждой семье. Родители могут рассчитывать на материальную помощь только в том случае, если уровень их доходов ниже, чем средний по региону. В противном случае органы социальной опеки попросту откажут в предоставлении пособия.

                        Государством предусматриваются ежемесячные выплаты в пользу родителей, которые призваны помочь ухаживать за ребенком. Размер этих выплат зависит от нескольких факторов:

                      • регион, в котором проживает семья;
                      • состав семьи;
                      • трудоустроены ли родители;
                      • наличие в семье инвалидов.
                      • Для матерей-одиночек выплаты по уходу за ребенком составляют порядка 40% от ее заработной платы.

                        Чтобы оформить заявление на получение этой финансовой помощи, вам нужно представить в органы социальной опеки следующий пакет документов:

                      • паспорта родителей;
                      • выписка из домовой книги (ее можно получить в паспортном столе);
                      • справки о доходах семьи;
                      • собственно заявление.
                      • Внимание! Для посетителей нашего сайта действует акция: получите бесплатную консультацию юриста, просто оставив свой вопрос в форме ниже и в течение 5 минут вы получите на него ответ.

                        Помощь при рождении ребенка — 2016

                        Кому предоставляется помощь

                        Помощь при рождении предоставляется одному из родителей или опекуну, постоянно проживающему вместе с ребенком.

                        Важным моментом, который нужно учесть есть то, что сейчас при отсутствии помощи по уходу за ребенком помощь при рождении выполняет также роль доходов человека, которые дают возможность отнести в страховой стаж период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. А соответственно для того чтобы этот период был зачислен в страховой стаж нужно чтобы помощь при рождении оформлялась именно на того человека, который берет или планирует брать этот отпуск.

                        Куда и когда обращаться за помощью

                        Для получения помощи необходимо обратиться в отдел социальной защиты населения по месту жительства одного из родителей (опекуна), с которым постоянно проживает ребенок, или по месту рождения ребенка.

                        Важно: Обратиться необходимо не позднее 12 календарных месяцев после рождения ребенка, иначе помощь не назначат.

                        В то же время помощь при рождении ребенка, не получен из-за смерти одного из родителей, которому эта помощь была назначена, выплачивается матери (отцу, опекуну) при условии обращения за ней не позднее чем через 12 месяцев после смерти получателя помощи.

                        Перечень документов, необходимых для получения помощи

                        Для получения помощи необходимо прежде всего предъявить паспорт или иной документ, подтверждающий личность и индивидуальный налоговый номер (ИНН) (чаще всего нужно предоставить копии паспорта и ИНН). Кроме того, необходимо предоставить:

                        — Заявление, которое составляется в произвольной форме с указанием данных для регистрации места проживания ребенка ;

                        — Копию свидетельства о рождении ребенка. (В случае рождения мертвого ребенка пособие при рождении не назначают).

                        — Копию решения об усыновлении, опеки — подают только опекуны.

                        Данный перечень документов является исчерпывающим. В то же время для того, чтобы период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет был зачислен в страховой стаж в органы социальной защиты необходимо подать также копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет или копию страниц трудовой книжки или иной документ о стаже человека.

                        В случае если один из родителей зарегистрирован в другом регионе, органы социальной защиты фактически самостоятельно должны проверить получал ли этот человек эту помощь по месту регистрации. В то же время часто просят для этого предоставить конверт и марки, чтобы реализовать эту возможность.

                        Кроме того для получения помощи необходимо в органы социальной защиты предоставить реквизиты банковского счета на который вы планируете получить эту помощь.

                        Регистрация места проживания новорожденного ребенка осуществляется также на основании направленных органами социальной защиты населения данных, предоставленных законным представителем с которым постоянно проживает ребенок, в заявлении о назначении пособия при рождении ребенка.

                        Условия прекращения выплаты помощи

                        Такими условиями являются:

                        — Лишения получателя помощи родительских прав;

                        — Отказ получателя помощи от воспитания ребенка;

                        — Нецелевое использование средств и необеспечения получателем помощи надлежащих условий для полноценного содержания и воспитания ребенка;

                        — Отнятие ребенка у получателя помощи без лишения родительских прав;

                        — Временного устройства ребенка на полное государственное содержание;

                        — Прекращения опеки или освобождения опекуна от его полномочий;

                        — Нахождения получателя пособия в местах лишения свободы по решению суда;

                        — Усыновление ребенка-сироты или ребенка, лишенного родительской опеки;

                        — Смерти получателя помощи.

                        Выплата пособия прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором возникли указанные обстоятельства, по решению органа, который назначил помощь. Нужно отметить, что решение о прекращении является не конечным и выплату помощи при рождении могут восстановить (кроме случаев смерти ребенка и его усыновление). Для этого лицу, осуществляющему уход за ребенком, нужно обратиться в течение 6 месяцев после прекращения выплаты пособия в орган социальной защиты населения по письменному заявлению.

                        Важно то, что контроль за целевым использованием помощи и созданием надлежащих условий для полноценного содержания и воспитания детей осуществляется главными государственными социальными инспекторами и государственными социальными инспекторами органов труда и социальной защиты населения вместе с управлениями (отделами) по делам семьи и молодежи, службами по делам детей и органами опеки и попечительства путем проведения мониторинга выплат и использования помощи, выборочного обследования отдельных семей. И в случае установления факта нецелевого использования средств указанные органы подают руководителю органа, назначившего помощь, предложения о прекращении ее выплаты.

                        Также в случае непосещения матерью (отцом, опекуном) участкового врача-педиатра (семейного врача), под наблюдением которого находится ребенок в возрасте до одного года, администрация лечебно-профилактического учреждения уведомляет об этом орган труда и социальной защиты населения по месту жительства ребенка.

                        В случае рождения ребенка во время пребывания женщины в следственном изоляторе или учреждении исполнения наказаний администрация изолятора или учреждения в 10-дневный срок пился получения заявления матери о назначении пособия при рождении ребенка подает ее заявление и копию свидетельства о рождении ребенка в орган труда и социальной защиты населения .

                        В случае пребывания ребенка вместе с матерью в следственном изоляторе или учреждении исполнения наказаний помощь назначается и выплачивается в размере, установленном для первого ребенка, путем перечисления на открытый в учреждении вкладной (депозитный) счет ребенка на основании обращения администрации следственного изолятора или учреждения исполнения покрань при условии, что обращение за ее назначением последовало не пезнише 12 календарных месяцев после рождения ребенка.

                        Средства, хранящиеся на счетах такого ребенка в банковском учреждении, могут быть использованы:

                        -матерью ребенка, в случае ее освобождения и пребывания ребенка с матерью;

                        — Отцом ребенка или опекуном, которые забрали ребенка из соответствующего учреждения:

                        -Ребенком после достижению им совершеннолетия, в случае если средства не были использованы одним из родителей или опекуном;

                        Размер помощи при рождении

                        Помощь при рождении выплачивается в суме, которая не будет зависеть от того, какой по счету ребенок в семье — первый, второй или третий.

                        Помощь при рождении ребенка назначается в размере 41 280 гривен. Выплата помощи осуществляется одноразово в сумме 10 320 гривен, остальная сумма помощи выплачивается на протяжении следующих 36 месяцев равными частями (860 грн. в месяц) в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины.

                        Нужно отметить, что помощь при рождении ребенка назначается опекуну на каждого взятого под опеку ребенка в размере, установленном при рождении ребенка. А в случае если ребенка (на которого назначают помощь) устроено в детское учреждение на полное государственное содержание, пособие назначается и выплачивается также в размере, установленном при рождении первого ребенка. Деньги при этом перечисляют на открытый в банке счет ребенка.

                        Обратите внимание: дети, рожденные до 30 июня 2014 получать помощь в размере установленном на дату рождения ребенка (на первого ребенка-30 960,00 грн, на другу- 61 920,00 грн, на третьего и последующих детей — 123 840,00 грн.), то есть изменения с 01.07.2017 этой категории детей не коснутся.

                        Источники:

                        http://posobie-expert.ru/chastnye-sluchai/na-pervogo-rebenka/

                        http://vse-posobia.ru/na-rebenka/pervii/

                        http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/posobiya-po-uhodu/do-polutora-let/

                        http://1poposobiyam.ru/raznoe/skolko-dayut-za-pervogo-rebenka.html

                        Сколько будут получать за рождение первого ребенка в 2017 — 2016 году

                        http://molsemja.ru/materinskij-kapital/polozhen-li-materinskij-kapital-za-pervogo-rebenka-v-2015-godu.html

                        Помощь при рождении ребенка — 2016